En un comunicado, la central sindical señala que la falta de plantilla en la Ertzaintza "es más que evidente, ya que en estos momentos trabajan "menos de 7.250 de un total de 8.000". "Es urgente la convocatoria de procesos selectivos de 1.000 aspirantes para poder paliar las carencias de personal porque, con convocatorias de 500 personas, vamos a tardar más de 10 años en tener la plantilla completa, ya que cada año se jubilan entre 500 y 700 agentes", añade
A su juicio, esta carencia en la plantilla "supone un exceso de trabajo, con llamamientos indiscriminados, sin respetar los descansos de los agentes, sin poder disfrutar de permisos, lo cual genera riesgos, tanto para los empleados públicos como para la ciudadanía".
A esto se une, según denuncia, "la falta de materiales, muchos de ellos obsoletos". "Hemos pasado de ser la envidia de las policías a estar en la cola. ¡Y qué decir de los vehículos!, furgonetas desguazadas, con goteras, reventones de ruedas, puertas sujetas con grilletes, coches patrulla donde no cabe quien mide más de 1,80 centímetros; un desastre que aumenta de nuevo el riesgo para todos", censura.
Para ErNE, "no menos importante es la falta de formación" y avisa de que debe ser "la única Policía del mundo que no tiene entrenamiento obligatorio de tiro", lo que supone "otro riesgo añadido". Además, critica que los cursos de especialidades son "insuficientes y poco atractivos", y sobre todo hay falta de personal en investigación y en tráfico.
"La situación nos ha llevado a denunciar en el área de Seguridad Laboral las cargas de trabajo. En el caso de investigación de guardia, el Departamento ha forzado a las últimas promociones a realizar labores para las que no están preparados. La investigación está destrozada", asegura.
También lamenta la "falta de concurso de traslados". "Ante la petición de un despliegue, el Departamento se descolgó con unas Comisiones de Servicio que no dan solución al problema de personal. Mientras, utilizan los refuerzos como tapón de su ineficacia, reventando a los agentes en sus semanas de descanso y engañando al ciudadano con una falsa sensación de seguridad", añade.
Asimismo, reprocha que tampoco se atiendan las demandas de los trabajadores. "Tenemos un Acuerdo Regulador (Convenio) caducado desde 2013. Las únicas mejoras salariales vienen de Madrid", manifiesta, para asegurar que existe "falta absoluta de negociación" y solo hay "imposición".
"Han implantado una Carrera Profesional discriminatoria. Con precipitación y con cómplices, el Departamento nos engañó a los ertzainas con un acuerdo discriminatorio en lo económico y poniendo la guillotina de las bajas. El desprecio a nuestras condiciones ha sido absoluto", afirma.
Por todo ello, recuerda que, en reivindicación de sus derechos, se concentrarán ante el Parlamento Vasco el próximo jueves desde las 8.30 horas.