El vicelehendakari y consejero de Seguridad, Josu Erkoreka, se sentaráeste viernes en Lakua con tres de los sindicatos de la Ertzaintza después demeses sin contacto -las reuniones se han producido pero con cargos de otrorango inferior, como el viceconsejero, Rodrigo Gartzia- y en medio de un granconflicto interno en la Policía vasca, donde a las protestas de las centralescon representación legal, Erne, Esan y Sipe -que actúan en unidad de acción- yEuspel, se suma un reciente movimiento “asindical” que ha arrestado a uncentenares de funcionarios a la calle. No se trata de una mesa de negociacióncomo tal, sino de una reunión para abordar las “preocupaciones” exhibidas porlas tres organizaciones sindicales.
El conflicto de la Ertzaintza acumula las demandas estrictamentelaborales tras una décadas con el convenio caducado a reclamaciones de tipoorganizativo sobre recursos humanos, problemas con los materiales e incluso deincremento de la inseguridad. Enfrente, el Gobierno vasco ha planteado unaplataforma con medidas de mejora pero rechaza de plano abordar una subidasalarial lineal como piden tanto Ertzainas en lucha, la denominación delmovimiento “asindical”, como las centrales. La propuesta se hizo en junio,en puertas del Tour de Francia y ante la amenaza de protestas coincidiendo conaquel gran evento internacional, y constaba de 37 medidas valoradas en 18millones de euros.
Erkoreka, la pasada semana, enfadóa los sindicatos al decirles que si rechazaban esa propuesta podría acabar lalegislatura sin nada. Las centrales pidieron su dimisión. El vicelehendakari,en Radio Vitoria, ha recalcado que se trata de un encuentro con la denominada“unidad sindical”, esto es, con los sindicatos Erne, Esan y Sipe, que tienenuna amplia mayoría de delegados. “No es con la mesa de negociación propiamentedicha”, ha querido dejar claro. Y ha dicho igualmente que “sin perjuicio de quepuedan abordarse también otros asuntos vinculados con las relaciones laborales”el objeto principal es hacer un análisis más general sobre la Ertzaintza, comola “preocupación” por los “atentados” en la “vía pública” contra los agentes.“Me reuniré con ellos, como no puede ser de otra manera, escucharé susobservaciones, [las] atenderé y les haré mis propios planteamientos en relacióncon las condiciones laborales, que en nuestro caso, siempre lo dice ellehendakari, tienen que estar regidas por tres principios: realismo,responsabilidad institucional y legalidad”, ha manifestado en la emisorapública.
Se da lacircunstancia de que a las protestas en la Ertzaintza se le suman las delconjunto del sector público vasco. Con un matiz: a diferencia de en la Policía,en Sanidad, Educación y otras áreas es posible hacer huelgas como medida depresión. Salvo UGT, que lo considera un paripé, hay convocados dos paros en laAdministración vasca este otoño sin contar la huelga feminista tambiénanunciada. También las organizaciones que no son de la Ertzaintza -donde yadespareció el sindicalismo de clase- quieren subidas salariales lineales. Ytambién el Gobierno les ha dicho que no.
El propiolehendakari, Iñigo Urkullu, lo recordó este martes en una entrevista enTelebilbao. El 10% de mejora que se demanda supondría “500 millones” anuales yeso “se escapa a lo que es un ejercicio racional”, ya que cuadruplica el 2,5%acordado por el Estado para todos los empleados públicos de España. Antes, laconsejera de Desarrollo Económico, Sostenibilidad y Medio Ambiente, ArantxaTapia, pidió también al funcionariado vasco que analice cuáles son suscondiciones en comparación con otros ámbitos. Según Urkullu, las diferentesáreas de la Administración vasca tienen disposición “absoluta” para llegar aacuerdos con los trabajadores pero “siempre dentro de sus posibilidades”.