o PROPUESTAS DE MODIFICACIÓN DE RPT

Siguiendo con el CAOS organizativo en el que está sumida la Ertzaintza y tan sólo después de dos semanas, de haber sido presentada la nueva Orden de Estructura y su respectiva RPT, aparecen las primeras modificaciones:

- Restablecen una dotación de agente de prensa eliminando un código vacante de agente de la escala básica de la comisaría de Galdakao 
- Se reorganizarán las dotaciones de 2ª actividad adecuándolas a las necesidades actuales ya que han quedado muchas vacantes por jubilaciones, pero no sabemos ni cuantas ni dónde, seguiremos exigiendo que nadie cambie de destino por pasar a 2ª actividad.
- Asignan fecha de preceptividad a 145 plazas, la mayoría de ellas ocupadas con agentes que ya tienen perfil y algunas, sin especificar cuantas, se asignan a plazas vacantes. Solicitamos que no se asigne fecha de preceptividad a ninguna dotación vacante mientras existan dotaciones sin fecha vencida y cuyo titular esté en posesión del perfil. Así mismo, solicitamos que se asignen fechas de preceptividad a categorías distintas de la escala básica, a otras especialidades y diferentes formas de provisión (LDs), ya que la mayoría recae siempre en agentes y agentes primero de Seguridad Ciudadana e Investigación con plazas en concurso de méritos.
Con esta asignación, un total de 4012 plazas de las 8000 de la ertzaintza van a contar con fecha de preceptividad y por lo tanto quedan bloqueadas para quien no tenga el perfil. Para cumplir el actual plan de Euskaldunización a finales de 2022 deberán asignar fecha a otras 100 plazas aproximadamente.

o REGÍMENES HORARIOS

- Modifican el horario del Servicio de Portavocía, Comunicación y Protocolo.
- Denunciamos nuevamente la situación de la Unidad de Intervención, cuyas horas de Standby triplican su jornada anual de trabajo. No son capaces de dar una solución a esta situación y pedimos compensaciones adecuadas que deben ser introducidas en el AR.
- Se solicita modificación de la jornada de trabajo del personal que ejerce de profesor en la AVPE presentando propuesta autorizada por dicho personal. Nos contestarán una vez estudiado.

o COMISIONES DE SERVICIO A PUESTOS DE JEFE DE CENTRO DE LA COMISARÍA DE BILBAO

SOLICITAMOS LA CONVOCATORIA INMEDIATA DE UN CONCURSO DE TRASLADOS Y UNAS COMISIONES DE SERVICIO GENERALES.
El movimiento que han planteado para puestos de Comisarios y Subcomisarios no ha generado más que problemas. Tienen que convocar 4 plazas de Subcomisario para Bilbao ya que, quienes habían cogido esas plazas, ahora son Comisarios. Buena previsión. El problema es que hay otras 12 plazas de subcomisario que han sido adjudicadas a Comisarios y van a quedar vacantes.
Solicitamos la convocatoria de todas las plazas de subcomisario vacantes y las resultas que se puedan generar y que en el transcurso de la convocatoria no se produzca ninguna revocación de habilitación.
El tema es bastante lioso y tiene mala solución puesto que tienen previsto sacar curso de ascenso de todas las categorías y de las especialidades durante 2022 y es inevitable que durante todo el año se produzcan movimientos. 

o RUEGOS Y PREGUNTAS

Denunciamos la situación deL personal en practicas a quienes se le pretende poner a coger denuncias. Tal y como confirma el Departamento a la consulta que hemos planteado, al personal de la 29 promoción no se le puede adscribir a un código de especialidad, por lo tanto, tal y como hemos expuesto, deben realizar sus prácticas en un código de agente de SC, único código al que habilita el curso básico de acceso a la Ertzaintza, por eso, ni pueden tener clave informática del perfil de agente de atestados, ni pueden actuar como secretarios o instructores de ninguna diligencia que forme parte de un atestado policial. Si se incumple ésto se exigirán responsabilidades. 

Solicitamos información a la negativa a dotar de un segundo buzo al personal que no este destinado en capitales. Nos responderán por escrito.